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Titolo
Text copied to clipboard!Analista Contratti
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Analista Contratti altamente motivato e competente, che si unisca al nostro team per garantire la corretta gestione, analisi e monitoraggio dei contratti aziendali e commerciali. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza delle normative contrattuali, eccellenti capacità analitiche e una forte attenzione ai dettagli. L’Analista Contratti sarà responsabile della revisione, negoziazione e redazione di contratti, assicurando la conformità alle politiche aziendali e alle normative vigenti. Collaborerà con diversi dipartimenti, tra cui legale, acquisti, vendite e risorse umane, per supportare le attività contrattuali e mitigare i rischi legali e finanziari. Le principali attività includono la valutazione dei rischi contrattuali, la gestione delle scadenze, la preparazione di report dettagliati e la consulenza interna su questioni contrattuali. Il ruolo richiede capacità di problem solving, ottime doti comunicative e la capacità di lavorare sia in autonomia che in team. L’Analista Contratti dovrà inoltre mantenersi aggiornato sulle evoluzioni normative e sulle best practice del settore, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei una persona precisa, organizzata e orientata ai risultati, questa posizione potrebbe essere la tua prossima sfida professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare e revisionare contratti aziendali e commerciali
- Redigere e negoziare nuovi contratti con clienti e fornitori
- Monitorare le scadenze e garantire la conformità contrattuale
- Valutare e mitigare i rischi legali e finanziari
- Collaborare con i dipartimenti interni per supporto contrattuale
- Preparare report e documentazione dettagliata
- Gestire eventuali controversie contrattuali
- Aggiornarsi sulle normative e best practice di settore
- Supportare la formazione interna su tematiche contrattuali
- Contribuire al miglioramento dei processi aziendali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
- Esperienza pregressa in analisi e gestione contrattuale
- Conoscenza delle normative contrattuali nazionali e internazionali
- Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali
- Gestione efficace delle scadenze e delle priorità
- Problem solving e orientamento ai risultati
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile)
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di contratti aziendali?
- Hai mai negoziato contratti con clienti o fornitori internazionali?
- Come gestisci le scadenze e le priorità multiple?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare i contratti?
- Hai esperienza nella valutazione dei rischi contrattuali?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative di settore?
- Raccontaci di una situazione in cui hai risolto una controversia contrattuale.
- Quali sono, secondo te, le competenze chiave per un Analista Contratti?
- Hai mai contribuito al miglioramento di processi aziendali?
- Qual è il tuo livello di conoscenza della lingua inglese?
